Klarheit.

HR-Kompetenz für den Mittelstand.

Ich unterstütze Unternehmen, wenn im Personalbereich Zeit, Kapazität oder Erfahrung fehlen.

Neu-Isenburg Rhein-Main vor Ort

Was beschäftigt Sie gerade?

Ich brauche
Unterstützung

Im Tagesgeschäft. Zeitlich befristet oder als Entlastung für Ihre Personalabteilung.

  • Personalverwaltung
  • Arbeitsverträge & Dokumente
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Zeiterfassung & Abwesenheiten
  • Arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung

Ich möchte etwas
verändern

Wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickeln muss – durch Wachstum, Restrukturierung oder neue Anforderungen.

  • Digitalisierung
  • Organisationsentwicklung
  • HR-Prozesse
  • Fachkräftesicherung
  • Leistung & Entwicklung
  • Kultur & Zusammenarbeit

Ich stehe vor einer
wichtigen
Personalentscheidung

Wenn Personalentscheidungen weitreichende Folgen haben und Sie eine erfahrene externe Perspektive benötigen.

  • Strategische HR-Themen
  • Neuausrichtung
  • Unternehmensnachfolge
  • Konflikt- und Trennungssituationen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Vertrauliche Entscheidungsbegleitung

Mein Vorgehen – klar, strukturiert und praxisnah

VERSTEHEN.
Situation im Gesamtkontext erfassen.

EINBINDEN.
Durch rechtzeitige Kommunikation die relevanten Personen einbinden und Transparenz schaffen.

STRUKTURIEREN.
Klare Rollen, Prozesse und Maßnahmen entwickeln.

UMSETZEN.
Veränderungen nachhaltig im Alltag verankern.

VERSTEHEN.
Situation im Gesamtkontext erfassen.

EINBINDEN.
Durch rechtzeitige Kommunikation die relevanten Personen einbinden und Transparenz schaffen.

STRUKTURIEREN.
Klare Rollen, Prozesse und Maßnahmen entwickeln.

UMSETZEN.
Veränderungen nachhaltig im Alltag verankern.

Was können Sie von unserer Zusammenarbeit erwarten?

Klare Sprache

Berater-Sprech - verständlich und bei Bedarf auch auf Englisch.

Flexibilität

Vor Ort, digital oder wenn kurzfristig Unterstützung gefragt ist.

Machbarkeit

Alltagstaugliche Lösungen – so komplex wie nötig, so einfach wie möglich.

Vertrauen

Respekt, Vertraulichkeit und ein positives Menschenbild.

Dorothea Canisius
Dorothea Canisius

DOROTHEA CANISIUS

  • Über 25 Jahre Führungserfahrung im HR
  • Erfahrung in Internationalen Unternehmen und Mittelstand
  • Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Sparringspartnerin für Führungskräfte
  • Strategisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Hands-on in der Umsetzung

Ich begleite Unternehmen nicht nur bei der Entwicklung von Lösungen, sondern auch bei deren Umsetzung. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass gute Konzepte allein nicht ausreichen. Entscheidend ist, dass sie im Unternehmen funktionieren und von den Menschen mitgetragen werden. Deshalb arbeite ich pragmatisch, klar und mit dem Blick für das Machbare.

Ich möchte Unternehmen erfolgreicher machen und gleichzeitig die Arbeitswelt Schritt für Schritt ein Stück besser machen.

Lernen wir uns kennen.

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